Módosul a Munka Törvénykönyve

Munkajog 2013. július 4.

Elfogadta az Országgyűlés a Munka Törvénykönyvét módosító törvényt, amelynek értelmében a 2012. július 1-jén hatályba lépett munkajogi kódex egyes értelmezési vitára okot adó rendelkezései módosultak. A módosítás a távolléti díj számítás szabályain túlmenően a munkaidő és pihenőidő szabályait, valamint a munka díjazásával kapcsolatos rendelkezéseit is érinti.
Irodánk a lényeges változásokról az alábbi összefoglalót készítette.

Vissza a hírekhez